El pacto garantiza una cobertura mínima a los más de 12.000 trabajadores del sector. ELA busca convocar las mesas del comercio textil, metal y de la piel para tratar de lograr mejores condiciones para estos empleados

DIARIO VASCO. A la espera de que se activen las negociaciones para la firma de los convenios particulares dentro del Comercio en Gipuzkoa -metal, textil, piel, mueble y juguetería-, los más de 12.000 trabajadores del sector no tendrán que acogerse al Estatuto de Trabajadores -desde que decayeron los convenios, el sector no dispone de pacto estatal- y dispondrán de unas condiciones laborales mínimas pactadas. Estas condiciones son las que se recogen en el convenio del Comercio en general, pactado a comienzos de julio, días antes del 7-J, por la Federación Mercantil y Adegi por el lado empresarial y CC OO y LAB en representación de la mayoría de los empleados del sector y ratificado la pasada semana.

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El Ayuntamiento prevé acabar los trabajos en un plazo máximo de diez semanas

DEIA. El Consistorio de Mungia, en su apuesta por ofrecer unas infraestructuras seguras y adecuadas a los nuevos tiempos, proyecta una serie de trabajos para reparar el puente Atxurizubi, que conecta la zona de la antigua estación con el centro de la localidad.

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Mediante la  presente y por su importancia os adelantamos acuerdo tomado en la Junta de BIZKAIDENDAK de ayer, por el que hemos previsto en los próximos días acordar la ratificación del convenio textil de Bizkaia.

 

Entendemos que se trata de un tema que puede dar lugar a equívocos y referencias indebidas en prensa por otras partes, por lo que os informamos de las líneas básicas del acuerdo alcanzado y os pedimos que lo publicitéis con carácter urgente entre vuestros asociados afectados.

 

Las líneas del acuerdo son:

 

  • Punto 1: La jornada Laboral es de lunes a sábado. Los trabajadores afectados por el convenio no podrán trabajar ni los domingos ni fiestas señaladas. El personal disfrutará como mínimo de un descanso semanal de día y medio.

 

  • Punto 2: A partir de la 20:30 de la tarde los trabajadores recibirán un plus de 6 euros por hora trabajada, o parte proporcional por fracción.

 

  • Punto 3: Descuelgue del convenio (Empresas que no puedan hacer frente al pago de salarios).
  1. oPara empresas sin representación legal de los trabajadores: Por acuerdo entre empresario y trabajadores sin necesidad de ser comunicado a la comisión paritaria del convenio. Si la causa es la bajada de ventas o entrada en pérdidas se acreditará mediante fotocopia de la declaración de hacienda o acta notarial que lo acredite.
  2. oPara empresas con R.L.T: Las empresa abrirán un periodo de consultas de 15 días que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial, debiéndose ser comunicado a la comisión paritaria del convenio. En el caso de desacuerdo se abre un plazo de 5 días para elevar las discrepancias a la comisión paritaria la cual tiene un plazo de 7 días para pronunciarse.
  3. oAño 2009: IPC año 2008 a aplicar sobre las tablas de 2008.
  4. oAño 2010: IPC estatal del 2009 a aplicar sobre las tablas de 2009.
  5. oAño 2011: incremento salarial del 2% sobre las tablas salariales del 2010.
  6. oAño 2012: incremento salarial del 2% sobre las tablas salariales del 1011.
  7. oAño 2013: incremento salarial del 1,5% sobre las tablas salariales del 2012.
  • Punto 4: Salarioy revisión salarial.
  • Punto 5: Las empresas con menos de 20 trabajadores podrán hacer uso de la distribución irregular de la jornada (flexibilidad laboral) para la realización de ferias de oportunidades y eventos puntuales de animación de la comarca de comercio, así como necesidades de inventario, cambio de escaparate, revisión de precios así como necesidades de fuerza mayor de la empresa tales como incapacidades a cubrir de carácter urgente, robos u accidentes de otro tipo.

 

El acuerdo mejora aspectos fundamentales para el pequeño comercio y equilibra la situación de mercado, frente a convenios anteriores en los que no participábamos y que no nos diferenciaban de grandes empresas.

TOMA PARTE EN LAS JORNADAS DE PATRIMONIO CON VISITAS GUIADAS Y GRATUITAS A AMBOS ENCLAVES

DEIA. Octubre vuelve a convertirse un año más en el mes de las Jornadas Europeas del Patrimonio que, organizadas por el Departamento de Cultura de la Diputación Foral de Bizkaia y los ayuntamientos participantes, se celebran en 64 municipios de Bizkaia, entre los que se encuentra Mungia. En esta edición, las Jornadas tratarán sobre el patrimonio vizcaíno que ha sido intervenido por el hombre, con lo que se persigue concienciar a la ciudadanía sobre la necesidad de tomar medidas de ese tipo como medio sine qua non para proteger el patrimonio vizcaino y la memoria histórica.

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EL CONSISTORIO RENOVARÁ EL ENTORNO DE OLALDE BERESIA Y CONSTRUIRÁ UNA ROTONDA EN BERMEO BIDEA

DEIA. El Ayuntamiento de Mungia ha decidido mejorar los accesos por carretera al municipio para lo que tiene ya dos proyectos en marcha. Por una parte, urbanizará el acceso de entrada a la zona de Olalde Beresia, y por la otra, creará una rotonda en Bermeo bidea.

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